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Edu指南讯 4月12日，三节课与新东方在线公司宣布达成业务战略合作。本次合作三节课为新东方在线学员提供包括9.9元会员订阅专属周体验卡以及学员就业1亿元奖学金返现活动。活动将为正在升学求职阶段的大学生们提供低门槛、内容丰富且实用的数字化新技能课程，从而提升学员进入就业市场时的竞争力。

合作发起方三节课公司成立于2015年，专注于数字化等新兴技能培训，至今已累计服务超过300万个人用户以及全球14,000多家企业客户。该公司于今年2月推出面向消费者的会员订阅产品， 企业端覆盖7000多门，个人端覆盖1000多门高质量专业课程，帮助学员全面提升工作技能。

本次战略合作，对新东方在线升学求职阶段为主的大学生学员而言， 周体验卡将降低学员学习三节课平台前沿技能等课程的费用门槛，一站式便捷学习当前市场企业需要的多项职业岗位技能。三节课为符合条件的学员提供就业奖学金返现活动，在当前大学生面临就业难题加剧时期，将大力激励、助力学员通过新技能学习获得就业机会。

大学生就业竞争加剧，高质量技能学习产品需求提升

当前从校园走向职场的学生新人，正在面临前所未有的竞争压力。以互联网为首的新经济行业公司，屡屡传出应届生大裁员。在2021年国内全年全国城镇调查失业率中，以应届毕业生等初入职场为主的16-24岁青年人口，失业率高达14.3%。2022年毕业季高校毕业生首次超过千万人，达1076万人，在校招市场上，这些职场新人将面临前所未有的职位竞争。

再者每年持续增加的考研人数 ，最新公布报考2022考研人数高达457万，数百万报考背后隐藏了大量为了避免就业的、对就业技能陌生的学生群体，当前仍需更多市场化解决方案为该类群体适应市场需求、匹配并进入就业市场。 

另一方面，人社部《新职业在线学习平台发展报告》显示，市场需求的新职业人才缺口近千万人。今年3月，国民经济综合统计司司长付凌晖表示：与历史相比，总体来看大学生失业率还处于较高水平，就业结构性矛盾仍然比较突出，高技能人才短缺，大龄低技能人才求职难，企业招工难和劳动者就业难并存。

要帮助提高大学生就业能力与竞争力，解决就业结构性矛盾，需要帮助学生们掌握更多匹配职业岗位需求的技能，高质量的技能学习产品正是当务之急。当前三节课为与新东方在线合作推出的会员订阅周体验卡活动，正是专门为当前面临就业压力的大学生们推出的学习新产品。该活动将帮助即将进入职场的学员们，掌握更多符合市场企业需求的职业技能。

周体验卡支持学员学习平台上覆盖软件开发、新媒体营销、互联网运营增长、产品经理、业务数据分析、管理与领导力、AI与大数据、市场营销与销售等12大品类的1000+门高质量课程。

三节课的会员订阅卡课程师资均来自腾讯、阿里、快手等头部公司专家，他们具备成熟的行业经验。再者部分课程已经被小米、京东、阿里、腾讯、滴滴等巨头采购，作为内部学习资料，可以看到课程的专业程度已经受到头部公司认可。

新东方在线成人业务的学员多处于升学就业前后阶段，对好学校与就业机会有刚性需求。通过三节课以新技能课程为主的会员订阅产品，新东方在线学员可以学习多项高质量、被头部公司认可的新职业专业技能，升学及求职面试进入职场时将获得更大优势。

事实上，不仅是本次面向大学生的会员周体验卡活动，三节课公司自成立以来平台课程已经服务了百万大学生，部分学员在学完三节课平台课程后，拿着作品集求职邀约率提升近300%。

在当前竞争剧烈市场环境下，与新东方在线平台合作面向学员开展的定制学习体验卡，是三节课公司为大学生提供助力职场技能学习、提高就业竞争力的其中一项活动落地。此后还将有更多活动推往更广泛的高校学生，帮助学员们获得最前沿的职场技能，进一步解决新职场人就业难题。

政策鼓励全社会力量，帮助高校学生加大参与技能培训

此外，政策文件与意见连续推出，鼓励高校学生加大参与职业技能培训，提高就业创业能力。

人力资源社会保障部、财政部、教育部三部门2021年5月发布的《关于扩大院校毕业年度毕业生参加职业技能培训有关政策范围的通知》提到，深入贯彻全国职业教育大会精神，持续实施好职业技能提升行动，推动院校全面开展职业技能培训，提高院校毕业生就业创业能力。 

当前面向高校学生的职业技能提升行动，政策覆盖范围已经进一步扩大，包括扩大职业技能提升行动专账资金补贴覆盖范围，从普通本科高校到中高职院校（含技工院校）毕业年度毕业生，支持帮助更多院校应届毕业生参加职业技能培训，提高就业创业能力。鼓动全社会力量，开展结合市场需求的职业技能培训、项目制培训等多种形式的就业创业培训。

从政策指导方向，不难看到，当前三节课与新东方在线合作推出的新产品，正是符合加大高校学生职业技能培训的产品服务方向。而且国内政策来看，本次推出的新产品潜力不仅是面向在校学生个体，未来还有更广泛的院校就业技能培训服务需求。政策鼓励全社会力量帮助大学生就业，国内院校未来或将需要更多与三节课等提供前沿技能培训的市场企业合作，帮助学生提升职业技能。

事实上，在欧美国家，多家面向职场人、企业雇员的教育培训公司，最终都会基于高校采购合作等需求，通过会员订阅、在线课程、线下训练营等等多元形式进入学校，为学生直接或间接提供服务。比如主打一流大学及公司技能课程的Coursera公司，在2020年初，以Coursera for campus为美国高校提供数千门技能等课程学习包服务。根据Coursera公司的数据，平台 87% 的学生反馈获得了工作福利，例如晋升、加薪和实现成功的职业转变。

再者放眼全球市场，根据Holoniq数据，全球有1万多所高等教育院校机构中正在寻求与市场公司合作，为学生提供包括新技能等领域的数字化转型学习产品。未来面向高校及学生的职业技能学习产品及就业扶持服务，未来还有更广泛的用户需求有待满足。作为以职业发展为目标的学习平台，三节课将持续在该方向为高校与学生提供技能学习产品，帮助学员提升职业能力、匹配企业岗位需求，助力从校园到职场的就业与升职加薪。

本次三节课战略合作方新东方在线，为学生提供国内、国外市场全方位的学习培训，后扩展至面向海外备考更广泛的考证、语言培训等，纵深教育行业多年，具备优质的教学及师资资源。三节课作为国内新兴技能教育头部公司，本次合作或将帮助新东方在线在该领域进行更进一步的深入与扩展。