本文来自微信公众号“Edu指南”(ID:EduZhiNan),作者:Allen,36氪经授权发布。

员工学习和培训现在正成为公司实践的标准组成部分。从初创公司到企业,越来越多的企业开始为团队提供不断学习和发展技能的机会,因此,面向工作场所的教育科技行业正在持续增长。 

Rise Up,一家总部位于巴黎,业务遍及欧洲的企业学习公司,刚刚为其教育解决方案完成 3000 万欧元融资(约为3187万美元),其中 Connected Capital 与 MAIF Avenir 和 Impact Partners为领投方。

在工作场所的学习产品越来越受欢迎,但它仍有不少未解决的挑战,其中一部分已经成为公司 CEO 和员工最关心的问题。据 Rise Up 报告,全球 79% 的 CEO 将员工缺乏基本技能视为对未来增长的威胁——公司内部无法提供学习和成长,是员工离职寻找新工作的第一大原因。 

Rise Up 成立于 2014 年,其愿景是解决这一问题并为企业提供真正的解决方案——解决技能短缺问题。 

Rise Up 平台为公司员工提供个性化培训体验,激发员工学习兴趣,并最终帮助员工在工作中实现技能发展。

Rise Up 软件平台当前提供一站式学习解决方案,结合了 LMS(学习管理系统)、LXP(学习体验平台)、LRS(学习记录存储)、LCMS(学习内容管理系统)、移动和多模式服务。此外其解决方案,包括培训周期内所有关键阶段的单独协助、培训指导等。

如今Rise Up 为 60 个国家的 400 多个企业客户和 100 万活跃学习者提供服务。Rise Up称,简单的产品配置、利用 AI 和 ML 的创新技术、简单的集成和高质量客户支持,使其解决方案无论是对学习者还是管理员而言,都非常容易使用。 

在功能上,Rise Up称其“以人为本、人工智能驱动的软件解决方案”为每个人提供一种个性化的自适应学习方法。独特的功能,包括直观的混合学习环境、激励聊天机器人和 Microsoft Teams 集成,使整体学习体验既积极又引人入胜。此外,Rise Up 还为当地社区提供服务,通过向受益者协会提供平台来扩大培训机会,并通过沉浸式学徒和专业学习来发展青年就业。

预计到 2022 年,全球学习和发展行业将攀升至超过 3800 亿欧元,这是一个 Rise Up 准备进军的巨大市场。Rise Up 在巴黎、伦敦、布鲁塞尔、阿姆斯特丹、里斯本和慕尼黑设有办事处,已开始在欧洲建立稳固的网络,技术规模扩大的目标是这些市场的高速增长。 

Rise Up 联合创始人兼首席执行官 Arnaud Blachon 称:“随着我们继续应对 COVID-19疫情大流行环境,混合学习至关重要;Rise Up 提供了一个包容性的学习平台,将这一关键的业务挑战转化为公司的客户机会。Rise Up 与 Connected Capital 的合作伙伴关系专注于 B2B SaaS,特别是他们在人力资源科技公司方面的经验,将使Rise Up 能够进一步巩固我们在欧洲当地市场的地位。”

投资方Connected Capital 的 Sander Pennings 补充称:“学习软件解决方案与组织越来越相关,Rise Up 能够为具有复杂学习需求的客户提供服务,将不同的用户群体、(混合)学习格式、以及一个组织内多个个体和国家用户,区分为整个组织,并支持他们可以随时轻松访问各自的学习解决方案。Rise Up 丰富的产品套件结合了 LMS、LXP 和内容创作,已经为从中小企业到 Axa、施耐德电气等大型公司的加入,增加了其至关重要的价值。我们对 Rise Up 过去几年在其当前市场的高效增长印象深刻,并很高兴为公司加速国际扩张做出贡献。”

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