本文来自微信公众号“Edu指南”（ID:EduZhiNan），作者：Allen，36氪经授权发布。
员工学习和培训现在正成为公司实践的标准组成部分。从初创公司到企业，越来越多的企业开始为团队提供不断学习和发展技能的机会，因此，面向工作场所的教育科技行业正在持续增长。
Rise Up，一家总部位于巴黎，业务遍及欧洲的企业学习公司，刚刚为其教育解决方案完成 3000 万欧元融资（约为3187万美元），其中 Connected Capital 与 MAIF Avenir 和 Impact Partners为领投方。
在工作场所的学习产品越来越受欢迎，但它仍有不少未解决的挑战，其中一部分已经成为公司 CEO 和员工最关心的问题。据 Rise Up 报告，全球 79% 的 CEO 将员工缺乏基本技能视为对未来增长的威胁——公司内部无法提供学习和成长，是员工离职寻找新工作的第一大原因。
Rise Up 成立于 2014 年，其愿景是解决这一问题并为企业提供真正的解决方案——解决技能短缺问题。
Rise Up 平台为公司员工提供个性化培训体验，激发员工学习兴趣，并最终帮助员工在工作中实现技能发展。
Rise Up 软件平台当前提供一站式学习解决方案，结合了 LMS（学习管理系统）、LXP（学习体验平台）、LRS（学习记录存储）、LCMS（学习内容管理系统）、移动和多模式服务。此外其解决方案，包括培训周期内所有关键阶段的单独协助、培训指导等。
如今Rise Up 为 60 个国家的 400 多个企业客户和 100 万活跃学习者提供服务。Rise Up称，简单的产品配置、利用 AI 和 ML 的创新技术、简单的集成和高质量客户支持，使其解决方案无论是对学习者还是管理员而言，都非常容易使用。
在功能上，Rise Up称其“以人为本、人工智能驱动的软件解决方案”为每个人提供一种个性化的自适应学习方法。独特的功能，包括直观的混合学习环境、激励聊天机器人和 Microsoft Teams 集成，使整体学习体验既积极又引人入胜。此外，Rise Up 还为当地社区提供服务，通过向受益者协会提供平台来扩大培训机会，并通过沉浸式学徒和专业学习来发展青年就业。
预计到 2022 年，全球学习和发展行业将攀升至超过 3800 亿欧元，这是一个 Rise Up 准备进军的巨大市场。Rise Up 在巴黎、伦敦、布鲁塞尔、阿姆斯特丹、里斯本和慕尼黑设有办事处，已开始在欧洲建立稳固的网络，技术规模扩大的目标是这些市场的高速增长。
Rise Up 联合创始人兼首席执行官 Arnaud Blachon 称：“随着我们继续应对 COVID-19疫情大流行环境，混合学习至关重要；Rise Up 提供了一个包容性的学习平台，将这一关键的业务挑战转化为公司的客户机会。Rise Up 与 Connected Capital 的合作伙伴关系专注于 B2B SaaS，特别是他们在人力资源科技公司方面的经验，将使Rise Up 能够进一步巩固我们在欧洲当地市场的地位。”
投资方Connected Capital 的 Sander Pennings 补充称：“学习软件解决方案与组织越来越相关，Rise Up 能够为具有复杂学习需求的客户提供服务，将不同的用户群体、（混合）学习格式、以及一个组织内多个个体和国家用户，区分为整个组织，并支持他们可以随时轻松访问各自的学习解决方案。Rise Up 丰富的产品套件结合了 LMS、LXP 和内容创作，已经为从中小企业到 Axa、施耐德电气等大型公司的加入，增加了其至关重要的价值。我们对 Rise Up 过去几年在其当前市场的高效增长印象深刻，并很高兴为公司加速国际扩张做出贡献。”
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