Edu指南讯 11月28日 总部位于巴黎的教育科技初创公司Simbel宣布，已经完成 400 万欧元的种子轮资金，以帮助中小型企业适应快速变化的技能市场。

种子轮由 Speedinvest 和专注于教育科技的投资者 Brighteye 领投。参投方的天使投资人包括 eFounders 联合创始人 Thibaud Elziere、Figures 联合创始人 Virgile Ringeart、Stupeflix 联合创始人 Nicolas Steegmann 和 Prestashop 联合创始人 Alexandre Eruimy。

Simbel 提供支持 SaaS 的学习和发展 (L&D) 市场，使员工的知识和技能持续更新，并与其雇主不断变化的需求相关。企业可以用自己的材料与来自顶级培训提供商的 500 多项内容和课程相结合，这些内容和课程可直接通过 Simbel 的综合市场获得。

学习和发展计划在过去的市场中，之所以不受到员工欢迎，是因为它们通常被视为被要求的、必须要做的任务，而不是员工可以真正从中受益的事情。

而 Simbel 改变了这种状况，Simbel 与 SMB 现有的 HR 堆栈集成，使用定期绩效评估作为确定个人学习和发展需求的起点。它使学习和开发变得简单易行，使中小型企业能够从供应商提供的最新培训中受益，同时帮助人力资源团队简化所有 L&D 操作并衡量培训的影响。

“人力资源团队应该激励团队、创建学习习惯、组织内部和外部学习会议并监督学习和发展。但现实情况是，中小企业通常只有一两个人来管理所有这些活动，并且仍然在 Excel 表格上运行他们的 L&D。” Simbel 首席执行官兼联合创始人 Lo c Jourdain 解释道。

Lo c Jourdain 与 Charles Gras 共同创立了 Simbel，结合了 Lo c Jourdain 在法国服务市场 Stootie 运营业务的经验，以及 Gras 为中小企业和企业构建 L&D 解决方案的经验。

Charles Gras 表示：“作为一名经理，Loic 花费越来越多的时间来确定 L&D 需求，例如年度审查、绩效审查和 360 度反馈。但它缺乏实施 L&D 行动计划的工具，在教育平台 360Learning 工作时，我注意到大多数 L&D 解决方案都是孤立的，而 SMB 需要一个简单的一体化解决方案。”

Simbel 最早于 2021 年推出，并与第一批客户（包括 Blablacar 和 Roland Berger）合作开发其产品，同时处于测试阶段。截至今天，Simbel 已退出测试模式，可供欧洲的所有 SMB 正式使用。这家初创公司宣布与面向中小企业的最佳人力资源和人才发展软件平台建立合作伙伴关系。

新资金将用于加速 Simbel 的产品开发。这家初创公司的目标是根据市场数据和组织自己的人力资源数据，为组织构建最简单的解决方案，以便在正确的时间推广正确的学习内容。Simbel 创始人相信，未来的人力资源体系将建立在能够最大限度地提高员工发展和绩效的解决方案之上。

本轮领投方之一Speedinvest 是一家早期风险投资公司，管理着超过 6 亿欧元的资产，在柏林、伦敦、慕尼黑、巴黎和维也纳拥有多名投资者。Brighteye Ventures 是一家领先的欧洲教育科技风险投资基金，其在技术、教育、媒体和风险投资方面拥有丰富的经验和关系。

Speedinvest 合伙人 Jeroen Arts 对本轮融资评论道：“为了在当今瞬息万变的工作环境中保持竞争力，公司必须确保其员工具备出色完成工作所需的最新技能。对于任何规模的组织来说，这都是一项艰巨的任务，对于资源匮乏的 SMB 来说更是难上加难。Simbel 对这些历史上服务不足的企业的承诺，使欧洲就有大约 200,000 家中小企业，现在能够大规模地为员工提供世界一流的学习和发展。”