Virtual internships是一家教育科技初创公司，通过帮助年轻人在世界各地的顶尖公司追求梦想职业，在18个职业领域提供全球工作体验项目。该公司与来自100个国家的12000多家公司合作，为世界各地大学生提供服务。
根据Virtual internships发布的一份声明，该公司最近已经完成1430万美元（1250万英镑）首轮融资。Hambro Perks是主要投资者，红杉印度和东南亚的Surge、Arsenal Growth、Kaplan、Ascend Vietnam Ventures和STIC Investments参投。Virtual internships本轮融资后将进一步扩大其全球业务。
这家总部位于伦敦的公司，当前已经在超过25个国家雇用员工，连接全球顶尖公司，为学生用户提供全球实习机会。在实习前和实习期间对学生进行培训，并打开全球关系网。
它与大学、政府、基金会和企业合作，表示其平台确保学生和企业之间的智能匹配。
据公司信息，超过70%的实习生直接与创始人或高管合作，该平台还在实习前和实习期间通过名为“职业桥”的就业能力课程对学生进行培训。
他们可以在实习期间和实习结束时每周进行检查、小组讨论、网络研讨会和辅导电话。根据公司信息，通过该平台完成实习的学生中，约有25%被邀请继续与其匹配的公司工作，70%在实习后三个月内全职工作。
Virtual internships由Daniel Nivern和Ed Holroyd Pearce于2018年创立。创始人在一份声明中表示：“当我们四年前开始Virtual internships时，我们的使命是创造一个人人都可以获得实习机会的世界”。“今天，我们自豪地看到，该使命将继续拓展到世界各国。
“这个使命是在我们注意到一个不公平的问题时诞生的。只有20%的学生能够完成实习；然而，学生们经常被告知，他们需要实习经验才能找到工作。但没有以前的工作经验，很难获得实习经验。结果是一个恶性循环。”
“通过与美国、英国和澳大利亚的早期采用者合作，我们的愿景——创造一个不再存在这个问题的世界，并建立一个可扩展的虚拟实习项目，让所有人都能获得工作经验，更顺利进入职场工作。”
根据公司信息，由于远程工作的加速发展，该公司的规模和收入在第一年和第二年翻了一番，然后增加了两倍。它的大部分收入来自在课程中增加虚拟实习项目的大学。
创始人补充道：“我们的虚拟实习计划以帮助世界各地的学生和毕业生提高就业能力为动力，根据兴趣、职业目标和优点，而不是地点、经验或背景，将雄心勃勃的人才与世界各地令人兴奋的公司匹配”。
“本轮融资资金将使公司能够扩大国际平台，为全球2.5亿高等教育学生创造实习机会……反过来，我们也将能够为世界各地的教育机构扩大就业能力解决方案。
该公司还计划在美国、英国和澳大利亚以及中东、非洲和东南亚等新兴市场扩大其伙伴关系发展团队。
本轮领投方Hambro Perks董事总经理尼古拉斯·夏普（Nicholas Sharp）表示：“Virtual internships正在满足一个更加数字化工作世界的需求，并为来自不同背景的年轻人提供机会，使他们成为全球化经济的一部分。通过该平台与世界各地的客户、团队和投资者建立的全球网络是独特而令人兴奋的，我们很高兴能够在他们的下一个成长阶段为他们提供支持。”
Kaplan International Pathways董事总经理Linda Cowan表示， “我们很高兴能够支持Virtual internships并成为他们最新一轮融资中的战略合作伙伴。Virtual internships的工作整合学习方法和提高学生可访问性的使命，与Kaplan对提高国际学生就业能力的热切关注紧密一致。我们收到了来自学生非常积极的反馈，他们已经参与Virtual internships的实习，并期待继续与Virtual internships合作。”
Arsenal Growth联合创始人兼合伙人杰森·罗滕伯格（Jason Rottenberg）表示： “过去两年，未来工作的轨迹发生了巨大变化。因此，全球高等院校需要调整和采用技术和流程，以培养有能力、有信心、适应这种变化的员工。Virtual internships平台和项目使各机构、学生和雇主能够高效地合作，为未来工作所需的员工提供薪酬。Virtual internships团队和投资者了解这一市场需求的重要性，并准备成为解决这一问题的关键组成部分。”
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