本文来自微信公众号 “Edu指南”（ID：EduZhiNan），作者：Coco
本文观点：
- 国内对科技巨头的限制，限制了年轻工人快速致富的梦想
- 家教行业和互联网平台公司的员工，随着今年股票价值暴跌，积攒的钱大幅下降
- 阿里巴巴、腾讯和其他公司通过 IPO 造就了数千名百万富翁，但在国内的打压下，科技行业对年轻人才的吸引力下降
股票价值暴跌，收入大幅下降
去年，软件工程师 Bruce （化名）辞去在外卖巨头美团的工作，他给了自己两个选择：成为比特币投资者，或加入一家私人补习公司。
两者都是当时有前途的行业，加密货币和辅导类股票的市值，呈爆炸式增长。为了工作保障， Bruce 最终决定选择课外辅导，但事实证明这是一个不幸的决定。
国内今年对两者的限制与其他科技行业一样，正在影响着数以千万计的人。它正在重塑年轻科技工作者，发挥才能的方式和行业。
直到近一年， Bruce 才一直看好课外辅导行业。在疫情大流行期间，市场对在线教育的需求激增，风险资本涌入该行业，二级市场公司股价飙升。在纽约上市的新东方和好未来教育去年飙升了 50%，高途集团（前身为跟谁学）翻了一番。
考虑到这一点， Bruce从教培行业的一家公司那里，获得了一份丰厚的股票期权回报。然而，在国内禁止私教盈利后， Bruce的“新财富”一夜之间消失了。
“我的新工作加薪了 30%，我用全部加薪换来了明年可以套现的股票，” Bruce说，预计他的损失约为 200 万元人民币（31 万美元）。
虽然国内今年也严厉打击了比特币挖矿，导致价格暴跌，但它已基本恢复，并且仍远高于去年的平均价格。国内也仍然对加密货币限制，严厉打击交易所并禁止向它们进行银行转账。
对科技巨头打击，限制年轻人“快速致富梦想”
课外辅导和加密货币只是国内对科技行业进行大规模限制的两个行业。国内为了遏制“资本的非理性扩张”，已经从股市上抹去了数万亿人民币。
去年年底监管机构开始打击通过金融科技巨头蚂蚁集团， 处罚网约车巨头滴滴出行 , 对腾讯、字节跳动抖音、快手等短视频服务平台作出限制。
国内还推出了新的 ，限制科技公司获取用户数据来赚钱。由于数据是科技公司的基础，新规则对在公司 IPO 后寻求快速财富的工人产生了影响，限制了行业盈利的方向。
阿里巴巴于 2014 年在纽约上市时，这是当时全球最大的 IPO，它催生了 10,000 多名新的千万富翁，推高了公司杭州总部附近的房价。2018年，智能手机巨头小米在香港上市，5500名员工平均每人持股价值达1000万元。
科技行业一直是国内最大的就业来源之一，近年来雇佣了数十万新员工。仅字节跳动去年就将员工人数增加到 10 万人，其中大部分员工都在中国。
科技行业的薪酬也很有竞争力，几年前就超过了金融业。咨询公司MyCOS的数据显示，2010年，应届大学毕业生进入银行、证券或保险公司的收入最高，平均月薪为3370元。到 2019 年，软件和通信的工资最高，为每月 6,570 元。
滴滴和美团等平台也为零工提供了新的机会。根据人民日报8月份的一份报告，这些公司现在拥有超过 1100 万的送货和司机人员。
国内的打击，现在影响了行业的部分就业。科技行业拥有最年轻的劳动力，该行业将迎来 900 万新大学毕业生。负责帮助增加就业的人力资源部张颖在7月份表示，“一定数量的毕业生没有找到工作，年轻人的压力增加了”。
滴滴出行于 6 月 30 日在纽约证券交易所上市，这是今年最大的 IPO 之一，但几天后国内对公司启动了网络安全审查
已经在大型科技公司工作的人，随着年龄的增长而变得更加焦虑，因为关于 35 岁以上被解雇的种种故事。一些人转而从事公务员工作，这些工作被视为“铁饭碗”，具有良好的工作保障，但通常工资较低。
2020年报考国家级机关岗位报名人数超过150万人，比上年增加11万人。
Bruce决定在八月份辞去工作，因为他认为家教股价反弹的可能性很小。他说，他预计他的雇主不会很快申请破产。但是，他目前没有考虑公共部门。
“我仍然看重技术的力量，我正在考虑要么为电动汽车制造商工作，要么进行量化投资” 。
国内限制下，科技行业对年轻人吸引力下降
收入持续攀升的科技巨头员工，也陷入了国内对大型科技公司的打击之中。
今年早些时候，字节跳动的一名前员工后悔用她的全部年度奖金，换取了股票期权。今年春天，有新闻报道称该公司的抖音业务可能在香港或纽约上市。公司在 4 月份否认了这些报道。
《华尔街日报》 7 月报道称，抖音公司在与网络空间部门会面后，搁置了IPO 计划，后者提出了数据安全问题。同样的事情导致了对滴滴的持续调查。
这位不愿透露姓名的员工说：“如果股票计划发生在滴滴事件之后，我可能不会以126美元的高价购买股票。” “我离开公司有三个原因：我想改变环境和工作，放慢节奏和减少工作量。”
离开字节跳动后，她加入了一家媒体初创公司，但她担心如果失败会发生什么。
“我很担心，如果几年后我需要回到互联网行业，我可能拿不到那么高的薪水，”她说。
不过，一些科技工作者喜欢他们的工作和压力。
一位在腾讯工作了七年的腾讯员工说，她最近比较忙。她在晚上 9 点从办公室乘出租车回家，这对她来说是相对较早下班的一天。她经常工作到晚上 10 点，那时她可以报销出租车费，但她说那个时候有太多同事也在叫车。
她说，她最近也在周末全天工作，没有任何额外的工资。尽管工作繁重，但由于公司有竞争力的薪酬和学习机会，她并没有想过换工作。
“自从我大学毕业以来，我的工资翻了两番，有些同龄人的工资甚至增加了五六倍，”她说。
腾讯股价已从 1 月份的峰值下跌近 40%。尽管公司在 2016 年和 2021 年分别向每位员工发放了 300 股和 100 股股票，并根据业绩提供了其他股票期权，但该员工表示，非管理人员并没有那么多股票。
因此，即使国内的科技打压仍在继续，她说她并不担心股价波动。
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